23 de enero de 2026
Valladolid, 23 de enero 2026. Grupo Miguel Vergara ha participado activamente en el encuentro de APD “Raíces que innovan”, una jornada que ha reunido a familias empresarias de toda Castilla y León para reflexionar sobre los retos de la sucesión, la profesionalización y la gobernanza en la empresa familiar.
En este marco, Miguel Vergara Zamora, presidente del grupo, y María Vergara, adjunta a Dirección, han intervenido en dos mesas redondas que han puesto el foco en el liderazgo con propósito y la transición generacional como palancas clave para la continuidad empresarial.
Liderazgos que inspiran: trayectorias con propósito
Miguel Vergara Zamora ha participado en la mesa redonda “Liderazgos que inspiran: trayectorias con propósito”, donde ha compartido su experiencia al frente de una empresa familiar con fuerte arraigo en Castilla y León. Durante el diálogo, se abordó cómo el liderazgo basado en valores, la visión a largo plazo y el compromiso con el territorio permiten construir proyectos empresariales sólidos y sostenibles en el tiempo.
Asimismo, se puso de relieve que innovar no significa romper con el pasado, sino hacerlo evolucionar. En este sentido, las raíces que innovan son las que garantizan la continuidad de un legado empresarial que sigue construyendo futuro para la región.
Next Gen: una mirada innovadora al relevo generacional
Por su parte, María Vergara ha intervenido en la mesa “Next Gen: una mirada innovadora”, centrada en el papel de las nuevas generaciones dentro de la empresa familiar. En este espacio se reflexionó sobre cómo integrar innovación, sostenibilidad y digitalización sin perder la identidad y los valores que definen a cada proyecto empresarial.
La mesa puso de manifiesto que el relevo generacional no es solo un cambio de responsabilidades, sino un proceso de aprendizaje compartido que refuerza la cultura corporativa y el propósito común.
Las familias empresarias, motor de Castilla y León
Castilla y León es tierra de tradición, esfuerzo y visión de futuro. Las familias empresarias representan uno de los pilares más sólidos de su tejido económico y social:
- Más del 85 % de las empresas de la región son familiares.
- Generan alrededor del 70 % del empleo privado.
- Aportan aproximadamente el 60 % del PIB regional.
Detrás de estas cifras hay historias de compromiso, liderazgo y arraigo que se renuevan con cada generación.
Innovar para asegurar la continuidad
El encuentro “Raíces que innovan” ha invitado a reflexionar sobre la transición generacional como un proceso clave para la continuidad de las empresas familiares. Un tránsito que implica no solo la cesión de la dirección o la propiedad, sino también la transmisión de valores, propósito y cultura empresarial.
Desde Grupo Miguel Vergara, la participación en este foro refuerza el compromiso con un modelo de empresa familiar que apuesta por la innovación responsable, el desarrollo sostenible y la construcción de un futuro sólido para Castilla y León.
